我們提供各種退休賬戶，專為滿足您收入和生活方式的需求而設計。了解以下不同的退休賬戶，並在今天開設您的賬戶。
傳統IRA退休賬戶
傳統IRA退休賬戶可能使您立即獲得稅務優惠，因為供款往往是抵稅的。在傳統IRA退休賬戶中，在賬戶持有人達到70½周歲以前，可以延稅存入高達$6,000所賺得收入到IRA賬戶中。賬戶持有人每年還可以為其無收入的配偶存入額外的$6,000所賺得收入到另一個IRA退休賬戶。50周歲或以上的賬戶持有人可以額外供款$1,000。
IRA退休賬戶中的提款需繳稅，從59½周歲起即可開始免罰金提款，並且在賬戶持有人達到70½周歲後一年的4月1日必須開始提款。
基本資格要求
賬戶最低資金和費用::
佣金、服務費和例外費仍然適用。 有關詳細信息，請參閱我們的佣金和經紀費用明細。
需要幫助在傳統IRA和羅斯IRA退休賬戶間做出選擇？試試我們的IRA篩選工具。
羅斯IRA退休賬戶
羅斯IRA退休賬戶的稅務優惠有別於傳統IRA。如果您符合此賬戶的要求，您的年供款限額將一樣但是不能抵稅。然而，由於年供款已經繳稅，這些供款將永不需要繳稅且盈利也將免稅增長。最後，供款資金可以按照您的意願隨時提取，且在70½周歲後沒有最低提款的要求。
提款
從羅斯IRA退休賬戶的供款部分提款可隨時免稅。然而，提取收益的部分僅能免繳聯邦所得稅，且符合以下要求：
關於轉換成本您應該了解哪些
您可以隨時將傳統IRA轉換成羅斯IRA。您必須注意，當您轉換成羅斯IRA時，您必須對轉入的應稅金額支付所得稅。要最大化轉換的好處，用於支付這些稅款的資金應來自於所轉入傳統IRA以外的來源。您可以分幾年來轉換您的傳統IRA來管理稅務後果。
賬戶最低資金和費用:
佣金、服務費和例外費仍然適用。有關詳細信息，請參閱我們的佣金和經紀費用明細。
需要幫助在傳統IRA和羅斯IRA間做出選擇？試試我們的IRA選擇工具或查看我們的IRA指南，了解哪一種IRA適合您。
開設新賬戶滾存IRA賬戶
將您舊的401k滾存至一個方便且易於監控的賬戶，從而將您的退休儲蓄加以整合。我們的401k滾存過程快速而便捷。將資產從您舊雇主的計劃中轉入德美利證券的IRA賬戶中，可以幫助您更好地管理您的投資組合，並獲得更廣泛投資產品選擇，同時保持您退休資產的延稅狀態。
滾存IRA賬戶是為由雇主合格退休計劃如401k或403(b)分配資金而設計的持有賬戶。將資金轉入滾存IRA使賬戶持有人可以將資金還回到未來其他雇主合格退休計劃中。要啟動從合格退休計劃中直接滾存，請聯系您的計劃管理員。
將您舊的401k滾存到德美利證券IRA賬戶中是免費的，沒有設置或維護費用。如果您計劃將賬戶提現，您還可以避免昂貴的現金提取罰金和稅金。
當您在處理退休計劃時，滾存不是您唯一的選擇。了解更多關於可以替代滾存的選擇。
賬戶最低資金和費用:
佣金、服務費和額外收費仍然適用。有關詳細信息，請參閱我們的佣金和經紀費用明細。
您需要幫助滾存您的IRA？
特許退休計劃顧問（Chartered Retirement Planning Counselorsm）可以：
使用我們的 401k滾存工具，探索您的選擇以及不同選擇的財務效果
開設新賬戶SEP 個人退休賬戶
簡化職工養老金計劃(SEP)的個人退休賬戶針對於個體經營者，並適用於小型企業的合格雇員接收雇主的供款。SEP個人退休賬戶不僅可以吸引您的雇員，還可以為您的小型企業快速輕鬆地設置和管理賬戶。如果您的公司是新開設或有多種利潤，考慮開設一個SEP。
主要特點
計劃發起人的合格要求
雇員必須年滿21周歲，該年收入至少$600並且在過去的5年中工作過3年。雇主可能採取較少限制的合格要求，使他們自己也參與計劃。
設置和注資
SEP 個人退休賬戶必須在雇主報稅期限前（加上延期），建立並注資。供款可以每年不一樣。所有供款在納稅年通過5498表格申報。
供款
員工薪金的25%或$57,000，取較小者。
賬戶最低資金和費用:
佣金、服務費和例外費仍然適用.有關詳細信息，請參閱我們的佣金和經紀費用明細。
雇主必須填寫並保留表格5305-SEP或其他計劃文件在其存檔中。雇員應該收到一份副本。
開設新賬戶獨立401k (適用於小型企業)
獨立401k退休計劃（Solo 401k）為個體經營者提供最高退休供款（限制或額度）。此退休計劃有高供款限額和靈活的投資選擇。
獨立401k退休計劃允許所有者進行雇主和雇員供款，並為所有者提供最大化其個人退休供款和其公司抵扣的能力。由於沒有員工，因此沒有規則測試要求。
這就是為什麽獨立401k退休計劃最適合於個體經營者，或有配偶（或孩子）而沒有雇員的企業主。如果您企業的利潤模式不規律，那麽您可以考慮這種類型的計劃。
獨立401k退休計劃的主要特點
計劃發起人的合格要求
合格企業包括獨資業主（sole proprietorships）、合夥人（partnerships）和公司企業（incorporated businesses）。
設置和注資
獨立401k退休計劃必須在雇主納稅年的年底前建立，並在雇主報稅期限前（加上延期）注資。供款可以每年不一樣。
開設新賬戶SIMPLE個人退休賬戶（雇員儲蓄激勵匹配計劃）
SIMPLE個人退休賬戶是一種易於管理且薪金延滯的退休計劃。適用於有雇主匹配選項的員工。如果您的企業有穩定收入且您的員工想要為退休計劃供款，您可以考慮SIMPLE個人退休賬戶。如果雇主有少於或等於100個沒有其他退休計劃的合格雇員，將有資格建立SIMPLE個人退休賬戶。
供款
每個合格雇員可以決定是否參與，以及供款多少。雇主供款是強制性的。雇員的分配為選擇性的。雇員可以供款高達100% 薪金或最高$13,500（針對2020納稅年）。年滿50周歲的參與者可以供款高達$16,500（針對2020納稅年）。
雇主按照一對一匹配雇員薪酬供款金額，最高3%匹配金額（在五年中的任何兩年可以降低到1% 或為所有符合資格的雇員（包括決定不進行供款的雇員）提供2％的非選擇性補償。2020年納稅年用於決定雇主供款金額的補償上限為$285,000。
提款
SIMPLE個人退休賬戶要建立至少兩年，才能開始提取資金。 兩年以後從SIMPLE個人退休賬戶中提款時，還需交納聯邦所得稅和/或稅務罰金。
SIMPLE退休賬戶的主要特點
計劃發起人的合格要求
此計劃一般適用於不多於100名員工的企業。當其他稅務優惠計劃不可用時，通常可以使用此計劃。
設置與注資
SIMPLE個人退休賬戶必須在10月1日前建立。雇主供款（匹配或非選擇）必須在雇主報稅期限前完成，加上延期。所有供款在納稅年通過5498
美國國稅局的5305-SA表格，以及5305-SIMPLE或5304-SIMPLE表格副本，必須和賬戶申請書一起遞交。雇主供款可以抵稅。
開設新賬戶養老金或盈利計劃
